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    • 求职意向
    • 市场营销   
    2012∕01 -- 至今: 上海水星家用纺织品股份有限公司(河南) | 总经理助理兼渠道总监耐用消费品(服饰∕纺织∕皮革∕家具∕家电) | 股份制企业 | 规模:10000人以上1、协助总经理制定公司发展规划;2、监督协调各中心完成公司既定目标计划;3、管理分配渠道中心各部门工作项目;4、完善相关管理及销售制度;5、对总经理及总业绩负责;6、重点跟进样板店建设; 2008∕11 -- 2012∕01: 上海水星家用纺织品股份有限公司 | 销售总监耐用消费品(服饰∕纺织∕皮革∕家具∕家电) | 股份制企业 | 规模:1000-9999人1、参与制定区域市场近期、远期工作计划,制度流程的制定,对企业整体发展制定可行的目标和规划;2、负责制定营销计划、营销费用、内部利润指标等计划,对区域市场开拓进行策划监督执行落地;3、分解销售目标,达成包括销售目标在内的各项经营目标; 4、负责公司品牌市场推广的公关、活动的全程管理,包括前期策划、执行和活动效果评估;5、负责督导开展品牌建设、渠道建设及促进销售,落实区域货款的回收; 6、指导区域团队建设、对下属员工进行管理、培训、评估与考核 汇报对象:总经理 | 年收入:12万元∕年 直接下属:部门经理 | 下属人数:20人 离职∕转岗原因:换个环境 渠道专卖店60家,年销售回款超5000万 2006∕11 -- 2008∕11: 上海水星家用纺织品股份有限公司 | 培训师耐用消费品(服饰∕纺织∕皮革∕家具∕家电) | 股份制企业 | 规模:1000-9999人水星家纺为家纺行业中处于领先地位.1、任职期间主要工作是对于全国终端店(专卖)所有在职人员就专卖店的运营与管理进行系统培训,组织并策划公司的中小型会议(独立)并参与大型会议的整体流程.研发针对终端培训的PPT课件(企业文化,服务礼仪,产品知识,销售技巧,陈列技巧,专卖店的运营与管理等),适应市场发展提高销售业绩.2、协助各区域做好销售工作,并按计划完成相应指标; 汇报对象:总经理 直接下属:部门经理 | 下属人数:20人 负责管理豫晋水星区域,60多家专卖店的维护及运营,年递增为30%以上
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